Maak mee het verschil voor onze geriatrische patiënten

Ben jij een verpleegkundige met leiderschapstalent en een passie voor geriatrische zorg? Wil je een sleutelrol spelen in de dagelijkse organisatie van een geriatrische zorgeenheid én tegelijkertijd dicht bij de patiëntenzorg blijven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze dienst geriatrie zoeken wij een adjunct zorgeenheid geriatrie die de coördinator geriatrie ondersteunt in het organiseren van een kwaliteitsvolle, patiëntgerichte en efficiënte zorgverlening. Door actief mee te werken op de afdeling vorm je een belangrijke brug tussen beleid, team en praktijk.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bewaakt de dagelijkse werking van de geriatrische afdeling en verzekert een continue, kwalitatieve zorgverlening.
• Je volgt personeelsbezetting, werkverdeling en prioriteiten op en signaleert knelpunten tijdig aan de coördinator geriatrie.
• Je lost operationele problemen op en zorgt voor een vlotte organisatie van de afdeling.
• Je ziet toe op de correcte toepassing van procedures, richtlijnen en werkafspraken.
• Je zorgt voor de tijdige bestelling en beschikbaarheid van medisch en niet-medisch materiaal.
• Je werkt mee aan projecten en formuleert verbetervoorstellen om de kwaliteit en efficiëntie van de zorgverlening te verhogen.
• Je levert input voor patiëntgerichte zorgplannen en draagt bij aan kwaliteitsverbetering binnen de afdeling.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt de coördinator in personeelsgerelateerde vraagstukken.
• Je coacht medewerkers, detecteert opleidingsnoden en draagt bij aan evaluatie- en ontwikkelgesprekken.
• Je werkt actief mee in de verpleegkundige zorg en stimuleert een positief, collegiaal en patiëntgericht werkklimaat.

Jouw troeven:

• Je beschikt over een bachelordiploma verpleegkunde en hebt een kaderopleiding gevolgd of bent gemotiveerd om deze te behalen.
• Je hebt een grondige kennis van de wetgeving rond het zorgprogramma geriatrie.
• Je bent vertrouwd met Microsoft Office, HIX en personeelsplanningssystemen.
• Je bent een coachende leidinggevende die medewerkers motiveert, begeleidt en ondersteunt in hun groei.
• Je denkt oplossingsgericht, neemt initiatief en houdt het overzicht, ook in complexe situaties.
• Je werkt graag samen en stimuleert een open en constructieve teamcultuur.
• Je bent empathisch en hebt oog voor de noden van patiënten, familieleden en collega's.
• Je stelt de patiënt centraal en streeft steeds naar kwaliteitsvolle en warme zorg.
• Je beschikt over de nodige impact en overtuigingskracht om veranderingen mee vorm te geven en medewerkers hierin te begeleiden.
• Je communiceert helder, respectvol en effectief met verschillende betrokkenen.
• Je bent leergierig en staat open voor nieuwe inzichten en ontwikkelingen binnen de zorg.
• Je blijft rustig en professioneel onder druk en weet prioriteiten te stellen.
• Je ziet feedback als een kans om jezelf en de werking continu te verbeteren.
• Je onderschrijft de waarden van Ziekenhuis Geel: authentiek en vol passie, open samenwerken, empathisch, innovatief en creatief.

Ons aanbod:

• Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur in een mensgerichte en innovatieve zorgomgeving.
• Verloning volgens IFIC-barema, aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals 31 verlofdagen (opbouwend volgens anciënniteit), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease, vergoeding woon-werkverkeer,...

Geïnteresseerd? Solliciteer dan tot en met 9 augustus via onderstaande knop!