Je verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan een enthousiast team dat bestaat uit verpleegkundigen en zorgkundigen: je coacht, ondersteunt en motiveert hen om elke dag de beste zorg te bieden.
• Je verzekert de continue dienstverlening van de afdeling door middel van het opmaken van een efficiënte planning waarbij je rekening houdt met de work-life balans van je medewerkers.
• Als leidinggevende werk je ook intensief samen met de andere disciplines op de afdeling zoals kinesisten, ergotherapeuten, psychologen, sociale dienst en artsen. Je coördineert en organiseert de totale verpleegkundige zorgverlening en de zorgtrajecten in nauw multidisciplinair overleg.
• Daarnaast werk je ook intensief samen met collega hoofdverpleegkundigen, zorgmanagement en directie.
• Je superviseert en optimaliseert de verpleegkundige administratie, waarbij je zorgt voor transparantie, correcte rapportering en vlotte werkprocessen.
• Je neemt het personeelsbeleid ter harte: van onboarding tot evaluatie en talentontwikkeling. Jij ziet het potentieel in mensen en helpt hen groeien.
• Je bewaakt en versterkt onze integrale kwaliteitszorg door projecten op te volgen, protocollen up-to-date te houden en verbeterinitiatieven te stimuleren.
• Je denkt strategisch mee over het beleid van de SP‑dienst. Je stimuleert innovatie, introduceert nieuwe werkwijzen en zet veranderingsprocessen mee op de rails.
• Je neemt actief deel aan overlegorganen en werkgroepen, en vertegenwoordigt de dienst met kennis van zaken.
• Je zorgt voor een optimale patiëntflow, in nauwe afstemming met artsen en andere afdelingen.
• Je waakt over een veilige, professionele en mensgerichte werkomgeving, zowel voor patiënten als medewerkers.
• Je volgt indicatoren op (kwaliteit, patiëntveiligheid,...) en zet deze om in concrete acties.

Je troeven:  

• Je hebt minstens een diploma bachelor verpleegkunde op zak, aangevuld met een master gezondheidsmanagement of een kaderopleiding (of je hebt de intentie om deze op korte termijn te starten).
• Je hebt als verpleegkundige je sporen al minstens 5 jaren verdiend.
• Je bent iemand die passie heeft voor revalidatie en bent in het bezit van het postgraduaat revalidatiezorg of bent bereid dit binnen afzienbare tijd te behalen.
• Je neemt je verantwoordelijkheid met sterk eigenaarschap en brengt je rol elke dag met goesting en enthousiasme tot leven.
• Je blijft stressbestendig, bewaart overzicht en schakelt vlot wanneer de werking daarom vraagt.
• Je werkt moeiteloos samen met collega’s uit alle disciplines — artsen, verpleegkundigen, therapeuten en andere partners — en zorgt voor een constructieve bijdrage tijdens multidisciplinaire overleggen (MDO’s).
• Je communiceert helder en transparant, stemt af waar nodig en zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming binnen en buiten je team.
• Je hanteert een coachende leiderschapsstijl, stimuleert groei en ontwikkeling en creëert een veilig leerklimaat.
• Je plant en organiseert doordacht, bewaakt structuur en continuïteit en houdt steeds oog voor kwaliteit en werkbaarheid.
• Je toont creativiteit in het vinden van oplossingen en het verbeteren van processen.
• Je gebruikt zelfreflectie om jezelf én de dienst voortdurend te versterken.
• Je beschikt over impact en overtuigingskracht en neemt medewerkers vlot mee in verandering en vernieuwing.
• Je deinst er niet voor terug om bestaande systemen en manieren van werken in vraag te stellen en nieuwe ideeën aan te brengen.

Ons aanbod:

• Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur in een mensgerichte en innovatieve zorgomgeving.
• Verloning volgens IFIC-barema, aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals 31 verlofdagen (opbouwend volgens anciënniteit), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease, vergoeding woon-werkverkeer,...

Geïnteresseerd? Solliciteer dan tot en met 26 april 2026 via onderstaande knop!